铁路异地作业人员动态管理的有效方法

   更新日期:2019-12-02     来源:建材之家    作者:15901019486    浏览:71    评论:0    
核心提示:铁路各部门如何及时有效的了解各个外点乘务人员、值班员等异地作业人员的工作情况,是铁路日常管理的主要工作之一。目前,由于各个公寓指导室、中间站、枢纽站也较为分散,受目前设备的限制,在局内各站段无法及时有效的了解异地作业人员的工作情况以及岗前状态情况,同时由于网络不畅,各站段车间和异地作业人员的信息也无法实时传递,因此,局内各站段对异地作业人员的监督与管理工作存在巨大的困难。路内各部门现在一般采用出乘

2013年硅钼棒行业发展趋势

推荐简介:2012年的冷危机让很多合金、耐材行业都关门歇业,同时也牵连到其他附带行业。走出2012、迎来2013随着经济好转冶金、玻璃、耐材企业红火起来,比如高温配件行业硅钼棒也迎来年后的发展春天。硅钼棒在高温电热元件行业成为了无法替代的必需品。  2013年消费需要求上扬促进经济的蓬勃法发展,钢材市场、合金行业、陶瓷行业的销售饱满,这给原材料市场送来了大量的订单促进了硅钼棒的发展。尤其是U型硅钼棒、W型硅......


铁路各部门如何及时有效的了解各个外点乘务人员、值班员等异地作业人员的工作情况,是铁路日常管理的主要工作之一。目前,由于各个公寓指导室、中间站、枢纽站也较为分散,受目前设备的限制,在局内各站段无法及时有效的了解异地作业人员的工作情况以及岗前状态情况,同时由于网络不畅,各站段车间和异地作业人员的信息也无法实时传递,因此,局内各站段对异地作业人员的监督与管理工作存在巨大的困难。

路内各部门现在一般采用出乘前对相关作业人员进行上岗前状态检测,当作业人员在外作业的时候,基本就无法对异地作业人员进行岗前监测,如果有作业人员饮酒后上岗作业,这样就不会影响铁路整体形象,更重要的是影响铁路的安全运输生产。对于这种现象,铁路相关部门采用了添乘或包保等管理方式,来杜绝此类事情的发生,但是人员投入比较大,管理的效果还是差强人意。路外各运输企业也是存在相类似的异地作业人员管理难的问题,并且由于作业人没有标准化作业,导致了严重的交通事故。因此,对于采用传统的管理模式,不仅存在管理人员投入比较大,各项资金投入也比较大,而且管理效率低下,管理有疏漏、效果不好,更无法实现动态管理等系列问题。

针对上述问题,我们对异地作业人员动态管理系统专门立项研究,采用新技术实现对异地作业人员动态的管理,投入使用了CQ7000型考勤测酒仪。这是针对铁路作业人员管理系统专门研制的专业岗前考勤测酒系统。每台仪器都采用警用精度的“燃料电池传感器芯片”,能够有效的杜绝以往出现的吃口香糖吹响测酒仪、抽烟之后酒精检测会误报等数据不准确的情况,保障了岗前检测的信息精准程度。同时,可以实现异地作业人员的自动测酒、自动出退勤,全过程自动拍照,提高管理效率、安全管理水平,彻底解决异地作业人员动态管理困难的问题,真正的到达了一对一的管理,并且能够通过3G无线传输功能,实现监测数据实时传输与监控,达到了对异地作业人员动态管理时时监控的效果。为配合铁路部门的生产运营,该设备生产厂家提供了7x24小时电话服务,全天候设备维护服务,解决了设备保养难、维护难、作业点偏远无法维护维修等实际问题。与此同时,铁路局还专门为随车监督的添乘干部配备了便携式酒精测试仪,可以随时随地可以进行测试,在“人人自觉、人人自检”的基础上,通过先进设备确保整个行车过程安全无死角,真正的从根本消除安全隐患,保障行车安全,保障旅客的生命安全!



相关建材词条解释:

异地

◎ 异地 yìdì[strange land] 异乡外面的地方,不是自己的家乡的地方流落异地异:不同的

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